нижнее белье для полных
მედიცინის კვლევები

   Велика Радянська Енциклопедія

Управлінською революції теорія

   
 

Управлінською революції теорія, теорія "революції керуючих", одна з технократичних теорій сучасної буржуазної соціально-економічної думки, що висуває тезу про нібито усунення влади капіталістів-власників над корпораціями і банками і перехід її до рук фахівців-керівників, технократів і бюрократів. Використовує для обгрунтування цієї тези перехід до акціонерної форми підприємств і нову роль управлінських та інженерно-організаційних наук в капіталістичному виробництві. Є складовою частиною "народного капіталізму" теорії . Ряд її положень сформульований в 30-і рр.. 20 в. в роботах Г. Мінса і А. Берлі (США) у вигляді теорій корпоративної революції і контролю менеджерів . Сформувалася як концепція в 40-і рр.. в роботах амер. економістів Дж. Бернхема (теорія нової власності і нового панівного класу) і П. Друкера (теорія нового суспільства, теорія функцій управління). Наприкінці 60 = 70-х рр.. пропагується Дж. Голбрейт (теорія техноструктури, теорія нової корпорації). Використана в роботах Л. Блюма (Франція), Дж. Стрейчи ( Великобританія), К. Реннера (Австрія), югосл. ревізіоніста М. Джіласа та ін для затушовування корінного відмінності між капіталізмом і соціалізмом.

У 3-му томі "Капіталу" К. Маркс показав, що в акціонерних суспільствах відбувається не тільки відділення провідного виробництво "функціонуючого капіталіста" (власника лише частини капіталу) від інших капіталістів-власників, позичали свій капітал, а й відділення найманих службовців, які керують виробництвом (але не володіють ". .. капіталом ні під яким титулом ... "), від функціонуючих капіталістів (див. К. Маркс і Ф. Енгельс, Соч., 2 вид., т. 25, ч. 1, с. 427). Він зазначив двоїстий характер цього "... численного класу промислових і торгових керуючих ...", які, з одного боку, безпосередньо експлуатували робітників (функція нагляду) і, з іншого боку, трудилися самі (функція інженерно-технічского комбінування і кооперування праці ) і отримували зарплату за продаж своєї "... особливо навченої робочої сили" (там же, с. 428, див також с. 425 = 26). Уже в 19 в. це породило використовувані сучасної У. р. т. процеси абсолютного в межах відомих кордонів розпорядження чужим капіталом і чужою власністю, приватного виробництва без контролю приватної власності, скасування капіталу як приватної власності в рамках самого капіталістичного способу виробництва (див. там же, с. 479, 482).

Досліджені К. Марксом процеси різкого підвищення значення управління і акціонерної власності отримали особливий розвиток в 20 в. Однак прихильники В. р.. т., докладно викладаючи саме ці явища, розглядають їх як нібито кардинально міняють саму сутність економічного, соціального і політичного ладу капіталістичного суспільства. В. р.. т. затушовує той факт, що виникнення в 20 в. численного і впливового шару вищого управлінського персоналу було зворотним боком процесу розвитку монополій капіталістичних та розповсюдження на початку 20 в. контролю фінансового капіталу над сотнями тисяч підприємств, банків і контор, що перетворив колишніх їх власників у рядових акціонерів, відсторонених від управління. Адміністративна влада верхівки керуючих всередині цих підприємств і банків стала не перешкодою, а організаційною основою для контролю найбільших власників капіталу над всією економікою, причому "еліта керуючих" увійшла впливовою складовою частиною в фінансову олігархію , отримуючи небачено високі доходи.

Становлення масового потоково-конвеєрного виробництва (у США = в 1914 = 50, в Зап. Європі і Японії = в 1950 = 70), багато в чому пов'язаного з розвитком і перетворенням в безпосередню продуктивну силу ряду управлінських та інженерно-організаційних наук (операційний аналіз, теорія прийняття рішень, контроль якості, управління запасами, ергономіка, інженерна фізіологія і т.д.), ще більше зміцнило становище керуючих, які налагодили систему експлуатації складної робочої сили. Разом з тим В. р.. т. маскує процес класової поляризації серед чисельно виріс в результаті науково-технічної революції інженерно-управлінського складу. Паралельно з обуржуазнювання його верхнього та середнього шарів різко посилилася пролетаризація основної маси промислових інженерів, які здійснюють переважно функцію науково-технічного налагодження і підтримки виробничих процесів, управління технікою, навчання і перенавчання робітників на виробництві і т.д. Цей масовий шар найманих працівників став об'єктом експлуатації з боку капіталу і втягується в пролетарські форми класової боротьби, спростовуючи положення про новий панує класі, висунуте творцями В. р.. т. Знову проявилося головне становище великих власників акціонерного капіталу по відношенню навіть до вищих керуючим корпорацій. Відносне збіг в 50 = 60-х рр.. головних критеріїв успішного управління, що виражається в стійкому зростанні масштабів виробництва, його ефективності і прибутковості, і успішного накопичення капіталу-власності, що оцінюється за відсотком приросту курсу акцій, послаблювало втручання акціонерів у питання управління. У 70-і рр.. розширення виробництва відбувалося в умовах падіння курсу акцій, і їх власники, представниками яких стають різні банки, фірми і фонди, через менеджерів цих організацій почали висловлювати невдоволення діяльністю керуючих, виробляти персональні зміни у вищому управлінському складі і диктувати вирішення багатьох вузлових управлінських проблем. Капіталістична власність (і влада капіталістів-власників) не зникла, як це стверджують прихильники В. р.. т. У формі гігантських акціонерних компаній вона пристосовується до нових умов виробництва, ставши колективного та анонімної капіталістичної власністю.

Літ.: Ірібаджаков Н., Сучасні критики марксизму, М., 1962; Гвишиани Д. М., Соціологія бізнесу, М., 1962, його ж, Організація і управління, 2 вид., М., 1972; Меньшиков С. М., Мільйонери і менеджери, М., 1965; Гелбрейт Дж,, Нове індустріальне суспільство, пров. з англ., М., 1969: Курс для вищого управлінського персоналу, скор. пер. з англ., М., 1970; Бєглов І. І., США: власність і владу. М., 1971; У erie A. A.. Means С. С., The modern corporation and private property, N. Y., 1932; Burnham J., The managerial revolution, N. Y., 1941; Drticker P. F., Concept of the corporation, N. Y., 1946, його ж, Technology, management and society, N. Y., 1970, його ж, The new markets, and other essays, N. Y., 1971: Renner K., Die neue Welt und der Sozialismus, Salzburg, 1946.

© Ю. Л. Васильчук.





Виберіть першу букву в назві статті:

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ы э ю я

Повний політерний каталог статей


 

Алфавітний каталог статей

  а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ы э ю я
 


 
енциклопедія  біляші  морс  шашлик  качка